Испытательный срок в Казахстане

Работодатель не может произвольно уменьшать оплату труда или увольнять сотрудника без объяснения причин. В Министерстве труда и социальной защиты населения разъяснили, какие пра. Могут ли уволить без объяснений и платить меньше.

О событии написали 3 источника сети: Baq.kz, Liter.kz, Tizgin.kz. Первое сообщение появилось 3 ноября в 15:34, последнее — в 05:10.

1. Liter.kz · 5 ноября, 05:10
   Испытательный срок с подвохом: на какие уступки работник не обязан идти

   Могут ли уволить без объяснений и платить меньше.

2. Baq.kz · 3 ноября, 17:21
   Могут ли платить меньше и уволить без объяснений: что нужно знать об испытательном сроке

   Испытательный срок при приеме на работу не лишает казахстанцев права на полноценную зарплату, отдых и социальные гарантии. Работодатель не может произвольно уменьшать оплату труда…

3. Tizgin.kz · 3 ноября, 15:34
   Могут ли снизить зарплату или уволить на испытательном сроке в Казахстане

   Испытательный срок при трудоустройстве не дает работодателю права произвольно снижать зарплату или лишать сотрудника трудовых гарантий. При этом уволить работника, не прошедшего испытание,…