Испытательный срок не даёт права уволить сотрудника без доказательств
Увольнение на испытательном сроке можно оспорить в суде. Работодателю нужно доказать, что сотрудник действительно не справился с конкретными обязанностями и задачами, а претензии к его работе были зафиксированы…
Все об изменениях вашего банка
Скачайте мобильное приложение Finratings SuperApp!
Google Play
Скачать