Қазақстанда жұмысқа кешіккен қызметкерге 10 мың теңге айыппұл салуға бола ма? Министрлік жауап берді

Қазақстанда жұмыс берушілердің қызметкерлерге жұмысқа кешіккені, қателік жібергені немесе еңбек тәртібін бұзғаны үшін ақшалай айыппұл салуға құқығы жоқ. Бұл туралы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі мәлімдеді. Министрліктің түсіндіруінше, Қазақстан Республикасының Еңбек кодексін.

Оқиғаны желінің 4 дереккөзі жазды: Aikyn.kz, El.kz, Turkystan.kz, Ulysmedia.kz / QAZ. Алғашқы хабарлама 31 қазан күні 12:46-де шықты, соңғысы — 22:06-де.

1. Turkystan.kz · 31 қазан, 22:06
   Жұмысқа кешіккені үшін қызметкерге айыппұл салуға бола ма? Министрлік түсіндірді
2. Aikyn.kz · 31 қазан, 17:39
   Қазақстанда жұмыс беруші қызметкердің жалақысының жартысын ұстап қала алады

   Павлодар облысының мемлекеттік еңбек инспекциясы басқармасы жұмыс берушінің қандай жағдайда қызметкердің жалақысынан ақша ұстап қала алатынын түсіндірді.

3. El.kz · 31 қазан, 16:11
   Қазақстанда жұмысқа кешіккен қызметкерге 10 мың теңге айыппұл салуға бола ма? Министрлік жауап берді

   Қазақстанда жұмыс берушілердің қызметкерлерге жұмысқа кешіккені, қателік жібергені немесе еңбек тәртібін бұзғаны үшін ақшалай айыппұл салуға құқығы жоқ. Бұл туралы Еңбек және халықты…

4. Ulysmedia.kz / QAZ · 31 қазан, 12:46
   Қазақстанда жұмысқа кешіккені үшін айыппұл салу заңды ма?

   Қазақстанда жұмыс берушілердің қызметкерге кешіккені, жұмыста қателік жібергені немесе еңбек тәртібін бұзғаны үшін ақшалай айыппұл салуға құқығы жоқ. Мұндай жағдайда Еңбек кодексінде…